„Kobiety muszą się zjednoczyć, aby prowadzić pozytywne zmiany”

Roksana Mahrankardiolog interwencyjny i profesor w Icahn School of Medicine w Mount Sinai (Nowy Jork, USA) oraz założycielka Women as One, Rola kobiet Na kardiologia i w Medycyna ogólnie. Według Mehran kobiety powinny „wstać i ratować świat, ponieważ jeśli nie staną i nie będą się reprezentować, nikt tego za nie nie zrobi” – wyjaśniła w oświadczeniach do pismo medyczne.

Biorąc pod uwagę panujący wówczas klimat polityczny i społeczny, „To bardzo ważne, aby Kobiety jednoczą się, by prowadzić pozytywne zmiany”, według Mahran, która wyjaśniła, że ​​właśnie dlatego ustanowiła „Kobiety jako jedność” i że służy ona „służeniu jako pojazd dla wszystkich”. Kobiety w medycynie jednoczą się i wzmacniają”.

Opowiada o statusie kobiet w kardiologiaMahran wyjaśnia, że ​​„kobiety nadal nie są niedostatecznie reprezentowane w specjalizacji i nadal mają mniej możliwości rozwoju zawodowego niż mężczyźni, co jest bardzo podobne na całym świecie”. Ponadto zauważa, że ​​„nadal cierpi na to duży odsetek kobiet Dyskryminacja i molestowanie Istnieje wiele różnych ustaleń międzynarodowych dochodzeń, które wskazują na to, że: Stronniczość i nadużycia związane z płciąw kardiologii i medycynie ogólnej.”

Dane są nie tylko oprawione w kontekst Międzynarodowy Dzień Kobiet Obchodzony we wtorek 8 marcaale także ustalenie „ważności zakończenia” szklane sufity w opiece zdrowotnej na całym świecie. różnorodnośćale udowodnij swoje znaczenie poprzez Celowe zmiany w polityce i praktykach instytucjonalnych”.

Przeszkody napotykane przez kobiety w chorobach serca

Dla MehranaKobiety z chorobami serca Natrafia na wiele barier” i dzieli je na dwa rodzaje: z jednej strony bariery widoczne, az drugiej bariery niewidoczne. W wiodących badaniach klinicznych i brak odpowiedniego urlopu rodzicielskiego.

---

„Wszystkie przeszkody są trudne, ale nie możemy pozwolić, aby nas to zniechęciło”.

---

Jeśli chodzi o niewidzialne bariery, istnieją stronniczość, tendencja prowadzące do braku rozwoju kariery, normy społeczne, które prowadzą do niewłaściwego postępowania, oraz Ogólne przekonanie, że kobiety są słabsze mężczyzn” ostrzega Mahran. Według Mahrana te niewidzialne bariery „są trudne do pokonania i myślę, że konieczne będzie zaangażowanie się na przykład w zbadanie różnych interwencji w celu złagodzenia uprzedzeń”. „Sprawa, w którą Mahran jest zaangażowany i wspierany tak mocno, że reszta organizacji robi to samo”.

Założycielka Women as One podkreśla, że ​​„są to wszystkie trudne bariery, jeśli chodzi o rozpoznanie i leczenie, a wiele z nich jest ze sobą powiązanych, ale nie możemy pozwolić, aby zniechęciło nas to do prób”.

Przyszłość kobiet w kardiologii

Według Mahrana „kardiolodzy są… Na czele globalnej poprawy zdrowiaJest to spotkanie, które potwierdza, ponieważ uważano, że „przyszłość jest świetlana dla kobiet z chorobami serca”. Z tego punktu widzenia Mahran uważa, że ​​„uwaga została skupiona na tych kwestiach w nowy sposób i nie widzę, żeby to zanikało”. Wkrótce”. Według kardiologa wyraźnym przykładem jest to, że „organizacje opieki medycznej zaczynają brać na siebie odpowiedzialność”. Standardy sprawiedliwości i włączenia różnorodnościNie tylko przez lekarzy, ale także przez społeczeństwo.

Podobnie Mehran twierdzi, że „istnieje również rosnący przepływ informacji o Korzyści z różnorodności Jest oparty na biznesie, co oznacza, że ​​różnorodność myślenia prowadzi do lepszych wyników, zarówno naukowych, jak i finansowych. „Tak więc” zmiany, które musimy zobaczyć dla kobiet, to nie tylko obowiązki moralne, ale musimy także zobaczyć, jak zaczynają przeradzać się w imperatyw biznesowy, wyjaśnia Mehran.

Krótko mówiąc, Mehran mówi, że „Obecne zakręty Mamy nadzieję, że te zmiany są nie tylko powierzchowne, ale i znaczące”.