Zmiana dostępu do zdrowia i dobrego samopoczucia w pracy

Javier Cardona, założyciel i dyrektor generalny Telemedicine and Wellness, powiedział, że bycie zdrowym oznacza podejmowanie decyzji i wiedza, o kogo prosić, aby być dobrze poinformowanym. 1DOC3otwierając trzecią edycję Wellbeing Talks, spotkania, które zgromadziło przedsiębiorców i menedżerów z Meksyku, aby podzielić się pomysłami i strategiami dotyczącymi dobrego samopoczucia i produktywności w pracy.

Wydarzenie zatytułowane „Transforming Access to Occupational Health and Wellbeing” skupiało się na dzieleniu się strategiami promującymi bezpieczne i zdrowe środowiska pracy, gromadząc dyrektorów generalnych z Barra Rino, Cummins, Delta Top Talent, Engie, Essity, Grupo Eva, MDS, Productos Verde Valle oraz Pseudoanónimo, RI Alpla, Soriano Ariza y Asociados, Sushi Roll, TQM Customer Solutions, UPL, Viajes El Corte Inglés, We are the Robots.

Jeden z pierwszych tematów Korzystanie przez użytkowników z narzędzi było Podobnie jak Google w przypadku problemów zdrowotnych. Catherine Montana, Product Manager w 1DOC3, opowiedziała o tym w swojej prezentacji zatytułowanej „Dr Google, The Habit of Search for Your Symptoms Online”, gdzie stwierdziła, że ​​co minutę w Google pojawia się 70 000 zapytań dotyczących zdrowia — przewyższając liczbę wyszukiwań dotyczących pogody. lub warunek Ruch — Spośród nich tylko 10 otrzymuje odpowiedź zatwierdzoną przez specjalistę.

Zapraszam do korzystania Odpowiedzialny za technologię medyczną. Jesteśmy zdumieni, jak technologia medyczna zmieniła nasze życie, ponieważ już to zrobiła. Pojawiają się nowe osiągnięcia: sztuczna inteligencja, wirtualna rzeczywistość, telemedycyna, nanotechnologia i to, co ma nadejść, ale naszym obowiązkiem jako użytkowników jest dobre zarządzanie nimi, informowanie się i zawsze otrzymywanie wskazówek lekarza. „Niech eksperci wykonają swoją pracę” – powiedział Montana.

Jako uzupełnienie dr Ariana C., dyrektor ds. zdrowia 1DOC3 w Meksyku, podała przykłady użytkowników, którzy przybyli do 1DOC3 pełni ignorancji i obaw z powodu używania lub nadużywania Google do zapytań zdrowotnych. „Szczegółowo wyjaśniamy każdego pacjenta, pytamy, kierujemy, kierujemy i podążamy, Od prawidłowego korzystania z narzędzi technologicznych Pozwala to na szybką, terminową, dokładną obsługę użytkownika, a przede wszystkim przez ekspertów, co wpłynie nie tylko na jego potrzeby zdrowotne, ale także na sferę psychologiczną użytkownika, dając mu pewność siebie i spokój” – powiedział dr C.

Na koniec dyskusja panelowa na temat kluczowych czynników zapewniających dobre samopoczucie była moderowana przez Erica Vargasa, dyrektora handlowego w Meksyku w 1DOC3, a zaprezentowana przez dr. Marcela Bermúdez, dyrektor ds. wydajności człowieka i zdrowia, Constellation Brands; Carmela Pineda, menedżer ds. doświadczeń ludzi; oraz Fabricio Bustos, prezes People Experience, tych dwóch niedawnych prezesów firmy Mendel, zajmującej się oprogramowaniem do zarządzania finansami.

Dla Pinedy, Motywacja to dobre samopoczuciePonieważ współpracownik chce zaspokoić swoją fizjologiczną potrzebę dobrego samopoczucia, a Bermudez dodał, że podstawą jest dla niej bezpieczeństwo, a on czuje się chroniony – na przykład – przed tym, by nie mieć żadnego wypadku w firmie, bo obowiązkiem jest dbanie o swoich pracowników przed jakimkolwiek zgłoszeniem lub problemem produkcyjnym.