Rozmowa kwalifikacyjna z Harrym Potterem

• W raporcie porównawczym zatrudnienia z 2019 r. zmierzono branże, w których skoncentrowano najwięcej kandydatów do pracy.

• Insider of Glassdoor jest definiowany przez rodzaj pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych, które są przeprowadzane.

• Harry Potter jest niewątpliwie kulturowym odniesieniem do wagi, jak widzimy w rozmowach o pracę.

Oszacowanie z badania „Raport Standardu Zatrudnienia 2019” Przynajmniej to ujawnij 14 procent Spośród kandydatów do pracy zwracają się do firm zatrudniających od 1 do 500 pracowników, aby ubiegać się o pracę, a wśród tych kandydatów, @storynaatxssktóra ujawniła, że ​​podczas rozmowy o pracę, Harry Potter był kluczową kwestią przy podejmowaniu decyzji, czy jest odpowiednią kandydatką na wakat, o który się ubiegała.

Jeśli przejrzymy szczegółowo Liczby Z powyższego badania firmy z siłą roboczą między 501 s Dwa tysiące 500 pracowników Otrzymali 12 procent łącznej liczby wnioskodawców; 11 procent Spośród tych, którzy ubiegali się o pracę, aplikowali do firm z: dwa tysiące 500 a 5 tys. oraz 12 procent Firmy z ponad Pięć tysięcy współpracowników.

– Do którego domu należysz?

Dziwne pytanie oparte na historii Harry Potterstało się pytaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej w @naatxssużytkownik, według jej zeznań, zgłosił się jako współpracownik w sklepie z produktami GeekGdzie jest sprzedawany? funkos s dobra Sznurek i paski.

W rozmowie kwalifikacyjnej, przez którą ten użytkownik Świergot Jego świadek, w nieoczekiwanym pytaniu, czytał: „Gdzie należysz?” Pytanie dotyczące taśmy Harry Potter Jest inspirowany epicką Harry Potterkiedy ci młodzi bohaterowie zostaną sklasyfikowani, do której szkoły powinni dołączyć.

Zrobiłem ten sam wywiad lol

– Caarlitaa (@caarliu_00) 24 września 2022

„Słuchaj, są upokarzające rozmowy o pracę, ale ta dotyczy pracy w sklepie maniak Myślę, że to jest granica”, napisał użytkownik, krytykując rodzaj pytań, które faktycznie zadano podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę i odpowiedział: Slytherinu.

Z innych pytań, które jej zadają, wyjaśnia użytkownikowi, czy wolałaby być kapitanem Quidditcha, czy kapitanem sojuszu.

Pomimo tego, że kandydatka usunęła już rozmowę kwalifikacyjną, na którą została zaaplikowana, wielu użytkowników odpowiedziało na jej wiadomość, niektórzy nawet potwierdzili, że aplikowali również na wakat z nieoczekiwanymi pytaniami o pracę.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej często zadawane są nieoczekiwane pytania, które wydają się nie mieć nic wspólnego z wakatem, jednak są to procedury, które określają kandydata, jak przyznaje użytkownik szklane drzwiktóry powiedział, że kiedy był kandydatem na rozmowę kwalifikacyjną w Apple, został zapytany: „Jaki jest twój ulubiony produkt Apple?”

Nie ma wątpliwości, że rozmowa kwalifikacyjna jest nadal kluczowym procesem w zarządzaniu talentami i niekwestionowanym sposobem na lepsze zaangażowanie talentów w firmie, do której aplikują.

Czytaj teraz: