Dostawca oprogramowania iGaming SoftSwiss ogłosił to Otrzymał certyfikat Great Place to Work w Polsce.
Certyfikat ten, wydawany przez międzynarodową firmę badawczo-doradczą o tej samej nazwie, wyróżnia pracodawców na całym świecie za tworzenie wyjątkowego środowiska pracy. Zapewniają to anonimowe informacje zwrotne od pracowników i analiza kultury korporacyjnej.
„Certyfikat podkreśla zaangażowanie SOFTSWISS w tworzenie środowiska, w którym specjaliści ds. technologii i gier iGaming mogą rozwijać swoją wiedzę.Spółka podała w oświadczeniu.
„Warunki pracy w SOFTSWISS są zgodne z międzynarodowymi standardamiDzięki temu każdy członek zespołu może wyróżnić się w globalnie konkurencyjnym i innowacyjnym środowisku” – dodali.
Tytuł dla miejsca pracy przyznawany jest na podstawie opinii pracowników, przy zastosowaniu rygorystycznego systemu. W anonimowej ankiecie uczestnicy oceniają różne aspekty kultury korporacyjnejSzacunek i uczciwość okazywana przez kierownictwo, zaufanie i duma z organizacji, duch zespołowy, praktyki zarządzania, bezpieczeństwo w miejscu pracy, etyka i wartości itp.
Firma podkreśla, że SOFTSWISS już wcześniej otrzymał tytuł Miejsca Pracy Roku Sigma Europa 2022.
@SOFTSWISS Z dumą ogłaszamy certyfikację Great Place to Work® w Polsce.
Wyróżnienie to stanowi początek roku i stanowi odzwierciedlenie wysiłków firmy na rzecz stworzenia kultury pracy, w której priorytetem jest budowanie zaufania. pic.twitter.com/liMB1GnrpM
— Softswiss (@softswiss) 22 stycznia 2024 r
Według raportu, Celem firmy jest umożliwienie pracownikom biur na Malcie, w Polsce i Gruzji wprowadzania innowacji i rozwijania produktów IT dla różnych klientów na całym świecie. Dostawca zatrudnia obecnie ponad 2000 specjalistów, z czego 450 pracuje w Polsce.W centrach deweloperskich Poznania i Warszawy.
W firmie istnieje ugruntowany system pracy zdalnejDzięki temu pracownicy mogą wybrać najodpowiedniejszy format: pracę z domu, w nowoczesnych biurach firmy lub kombinację obu.
Nacisk Wygodne i produktywne środowisko pracy Firma opisała, że każdy nowy profesjonalista, który dołącza do zespołu, niezależnie od lokalizacji, czuje się ceniony i szanowany. To środowisko pozwala ludziom „uwolnić swój potencjał”. i wkład w globalny przemysł rozrywki online.
„Sercem SOFTSWISS są ludzie I ustaw podstawowy atut zgodny z naszą podstawową wartością: „Widzimy ludzi”. „Zawsze dążymy do tego, aby każdy profesjonalista rozwijał swój potencjał i uświadamiał sobie swój wkład w kolektywną pracę zespołu” – powiedział. Natalia Berkowska, zastępca dyrektora HR w SOFTSWISS.
„Staramy się zapewnić wysoką jakość życia naszym pracownikom Jest nam niezmiernie miło otrzymać tak wysokie oceny od naszych pracowników. „Świetne miejsce do pracy jest dla nas bardzo cenne” – dodał.
Z tym certyfikatem i znakami kontrolnymi, SOFTSWISS może teraz konkurować w najlepszych miejscach pracy w Polsce 2024.
„Praktyk popkultury. Wielokrotnie nagradzany miłośnik telewizji. Twórca. Oddany geek kulinarny. Miłośnik Twittera. Miłośnik piwa”.
More Stories
„Ważne jest, aby współpraca stawała się coraz bardziej skoordynowana”.
Zdaniem polskiego ministra spraw zagranicznych rosyjski atak na NATO oznaczałby porażkę Moskwy
Polskie klejnoty poza Krakowem