Nowa Zelandia zaostrza przepisy wizowe ze względu na „niezrównoważoną” migrację

(CNN) — Nowa Zelandia ogłosiła, że ​​zaostrzyła swoje przepisy wizowe po wprowadzeniu kryteriów dotyczących języka i umiejętności oraz skróceniu okresu ważności pozwoleń na pracę w odpowiedzi na „niezrównoważoną migrację netto”.

Zmiany na wykresie Zatwierdzona wiza pracownicza pracodawcy (AEWV) wchodzi w życie natychmiast i oznacza, że ​​Nowa Zelandia „lepiej poznaje lokalny rynek pracy i zmniejsza ryzyko wykluczenia Nowozelandczyków z pracy”. Ogłoszono w tę niedzielę Minister imigracji kraju, Erica Stanford.

Z oświadczenia wynika, że ​​w 2023 r. do tego kraju wyemigrowało 173 000 obywateli spoza Nowej Zelandii.

Chociaż nadal brakuje umiejętności w takich obszarach jak edukacja, „jednocześnie musimy dopilnować, aby Nowozelandczycy znaleźli się na czele kolejki do pracy, w której nie brakuje umiejętności” – stwierdził Stanford.

Zmiany w systemie AEWV obejmują wprowadzenie minimalnego poziomu znajomości języka angielskiego, nowe wymagania dotyczące minimalnych umiejętności w postaci doświadczenia zawodowego lub kwalifikacji oraz skrócenie maksymalnego ciągłego pobytu do trzech lat.

Pracodawcy będą musieli upewnić się, że imigranci spełniają te wymagania przed ich zatrudnieniem i będą musieli oświadczyć, że żaden „odpowiedni i dostępny Nowozelandczyk” nie ubiegał się o pracę, zanim zostanie ona zaoferowana imigrantowi. Według Ministerstwa Biznesu, Innowacji i Zatrudnienia Nowej Zelandii muszą także ogłaszać oferty pracy przez co najmniej 21 dni i wyjaśniać, „dlaczego Nowozelandczycy, którzy aplikowali, nie zostaną zatrudnieni”.

Według strony internetowej Ministerstwa Przedsiębiorczości, Innowacji i Zatrudnienia niektóre stanowiska w sektorach transportu i opieki będą zwolnione z tych wymogów.