Kierowanie firmami przyszłości: jaki wkład neuronauki może przygotować nas na to wyzwanie?

zrozumieć jak mózg, To, w jaki sposób podejmowane są decyzje i jak to, co się mówi, może wpłynąć na innych, ma kluczowe znaczenie dla świata zarządzania, a zatem zdolność do skutecznego działania w organizacji.

„W kontekście nieustannych zmian i wykładniczego rozwoju technologii rozwijanie umiejętności, które czynią nas ludźmi, jest istotną i różnicującą przewagą. Nauka o mózgu, zachowaniu i emocjach, dostarczana przez neuronauki, może wnieść fundamentalny wkład w szkolenie nas w zakresie umiejętności, których liderzy, współpracownicy i firmy będą potrzebować w przyszłości – stwierdził Ivan Spolansky, CEO Ineco i dyrektor średniego kursu zarządzania INECO U.K.

Sięgając głębiej, Spollansky zauważa, że ​​„umiejętności, które należy wzmocnić, to między innymi zdolności umysłu przedsiębiorczego, dociekliwego, kreatywnego, innowacyjnego, elastycznego, współpracującego, empatycznego, celowego, cyfrowego i połączonego w sieć, a także zdrowego umysłu, wśród innych zdolności przyszłości ”.

Chociaż typ przywództwa różni się w zależności od charakterystyki firmy, w której rozwija się kierownictwo średniego szczebla, obecnie generalnie następuje przejście od struktur hierarchicznych do struktur sieciowych lub dynamicznych. W ramach tego ostatniego przywódca jest integralną częścią roli przywódczej. Z tego powodu musisz znać zespół, z którym pracujesz, w oparciu o nauki behawioralne, aby zrozumieć mocne i słabe strony współpracowników, w poszukiwaniu dobrych wyników zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo.

W tej chwili pojęcia kooperacji i kolaboracji przeważają nad ideą konkurencji, która ogarnia firmy od lat. Czynnik ten prowadzi do konieczności dalszego rozwijania przywództwa opartego na empatii. Ma na celu stworzenie równowagi między pracą a życiem osobistym, zwiększenie produktywności i zapewnienie przestrzeni członkom firmy, aby mogli wyrazić siebie i mieć moc podejmowania decyzji.

Podobnie profesjonaliści podkreślają znaczenie budowania zaufania w miejscu pracy. Neuronauki mające zastosowanie w różnych dyscyplinach są głównym celem wszystkich kursów opracowanych z INECO U iz tego powodu oprócz tych związanych z zarządzaniem, dostępne są również kursy związane z edukacją, prawem, opieką społeczną i zdrowiem psychicznym w organizacjach m.in. . Dziś nie ma wątpliwości, że spin-off neuronauki jest istotnym wkładem.

Szczególnie w organizacjach staje się również bardzo przydatny dla liderów, przygotowując się do wzmocnienia pozycji firmy, której są częścią, do promowania produktywnych spotkań i tworzenia niezależnych, kreatywnych i innowacyjnych zespołów, które są interdyscyplinarne i interdyscyplinarne.

„Nasz umysł jest naszym głównym narzędziem. Wiedza o tym, jak działa, jakie są jego mocne strony i kiedy może zawieść, jest niezbędna dla wszystkich, a zwłaszcza dla tych, którzy chcą przewodzić przyszłości. Wiedza o tym, dlaczego nasz mózg działa tak, jak działa jest znana profesor Maria Roca. Jak ona pracuje, co muszę zrobić, aby utrzymać ją w dobrej formie i szczupłej sylwetce oraz jak mogę ją wzmocnić, to informacje, które wszyscy powinniśmy wykorzystać na swoją korzyść”. W INECO U oraz Dyrektor Organizacji INECO.

Dodał: „Konieczne jest zdawanie sobie sprawy z ograniczeń i błędów popełnianych przez nasz umysł, które są przypadkowe we wszystkim, co robimy”.

Specjaliści wspominają też o wartości dostrzegania emocji, które są sygnałami alarmowymi, aby ocenić, jaki mogą mieć wpływ na podejmowane decyzje. Musisz nauczyć się je rozpoznawać i zarządzać nimi, aby móc działać samodzielnie iz zespołem, którym kierujesz.

Ściśle związana z zastosowaniem neuronauki w dziedzinie zarządzania, INECO U oferuje kurs „Rozwój wysokowydajnych menedżerów średniego szczebla”. Jest to przestrzeń, w której liderzy, współpracownicy, przedsiębiorcy i profesjonaliści dzielą się swoimi doświadczeniami przywódczymi, wizjami przyszłości i praktycznymi teoretycznymi przypadkami wydajności w organizacjach. W ten sposób uczestnicy są prowadzeni do narzędzi potrzebnych do zostania liderami jutra.

Krótko mówiąc, wiedza dostarczana przez zasady neuronauki na temat ludzkich zachowań przyczynia się do rozwoju umiejętności menedżerskich u tych, którzy dążą do zajmowania stanowisk kierowniczych w firmie.

Czytaj: