W jaki sposób McDonald’s, BH Bienestar, Randstad i Ferrer zarządzają dobrym samopoczuciem emocjonalnym swoich pracowników?

Już tylko dwa dni pozostały do ​​webinaru pt.: Dbanie o dobre samopoczucie pracowników: klucze i wyzwania w dużych organizacjach. Organizator: RRHHDigital Bh Wellness. Będzie się składał ze stołu, przy którym czterech prelegentów i moderator omówią powyższy temat. Poniżej przedstawiamy prelegentów, którym przedstawimy krótkie wprowadzenie na temat ich karier:

Mikel Casas, dyrektor generalny BH Bienestar

Casas studiował na Uniwersytecie Autonomicznym w Barcelonie, aby uzyskać tytuł magistra medycyny behawioralnej. Jeśli chodzi o karierę zawodową, przed dołączeniem do BH Bienestar pracował w firmach takich jak BHC czy Institut Universitari Dexeus. Od blisko dwudziestu lat są częścią BH Bienestar.

Carmen Rueda, doradca McDonald’s ds. bezpieczeństwa, zdrowia i dobrego samopoczucia

Ruida jest ekspertem w zarządzaniu firmami medycznymi. Na Uniwersytecie w Barcelonie studiowała stosunki pracy. Po pracy w innych firmach ponad dwadzieścia sześć lat temu Rueda zdecydował się zmienić ścieżkę kariery i dołączyć do zespołu McDonald’s.

Mnica Fiori, dyrektor ds. zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia firmy Ferrer

Fury studiował stosunki pracy na Uniwersytecie Pompeu Fabra w Barcelonie. Ponadto ukończyła nauki biznesowe na Otwartym Uniwersytecie Katalonii. W swojej karierze zawodowej pracował dla takich firm jak Chupa Chups czy GBfoods.

Nayara Cantabrana, kierownik ds. doświadczeń pracowniczych w Randstad Hiszpania

Cantabrana studiował program HR Business Partner w EADA Business School. Ponadto w Centrum Studiów Podatkowych ukończył studia wyższe z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. Przed dołączeniem do Randstad Hiszpania pracował między innymi w Fagor Ederlan i EAE Business School.

Kliknij tutaj, aby zarejestrować się na webinarium i nie przegap niczego, co ci czterej mówcy mają nam do powiedzenia!

* Jeśli zainteresował Cię ten artykuł, zachęcamy do obserwowania nas Świergot
I zapisz się do naszego codziennego newslettera.

HRCyfrowy