W trosce o to, że nowa fala COVID-19 może przytłoczyć amerykańskie szpitale z niedoborem personelu, władze federalne złagodziły przepisy, które zmuszają pracowników służby zdrowia do opuszczenia pracy na 10 dni, jeśli wynik testu będzie pozytywny.
Od teraz pracownicy ci będą mogli wrócić do pracy po siedmiu dniach, jeśli kolejne testy będą negatywne i nie wykażą żadnych objawów.
Zgodnie z nowymi zaleceniami Centrum Kontroli i Prewencji Chorób (CDC) okres izolacji można skrócić do pięciu dni, a nawet mniej w przypadku dotkliwego niedoboru personelu.
„Ponieważ społeczność opieki zdrowotnej przygotowuje się na oczekiwany wzrost liczby pacjentów ze względu na zmienną omikronową, CDC aktualizuje nasze zalecenia, aby odzwierciedlić to, co wiemy o infekcji i ekspozycji w kontekście szczepień i dawek przypominających” – dyrektor CDC Rochelle Wallinsky powiedział w oświadczeniu. .
„Naszym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom służby zdrowia i pacjentom, a także reagowanie i zapobieganie przeciążeniom w naszych placówkach opieki zdrowotnej” – dodał.
Celem izolacji jest oddzielenie zarażonych od niezarażonych, aby zapobiec dalszemu rozprzestrzenianiu się wirusa.
Urzędnicy Centrum Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC) zalecają, aby przy obliczaniu 10-dniowego okresu izolacji za pierwszy dzień brać pod uwagę pierwszy pełny dzień po pojawieniu się objawów lub po pozytywnym teście.
Jeśli u kogokolwiek wystąpią objawy w dowolnym momencie po pozytywnym wyniku testu na COVID-19, należy przywrócić okres kwarantanny, rozpoczynając dzień po pojawieniu się objawów.
„Irytująco skromny muzykoholik. Rozwiązujący problemy. Czytelnik. Hardcore pisarz. Ewangelista alkoholu”.
More Stories
Ma 106 lat, mieszka samotnie i nadal ćwiczy: porady żywieniowe i zdrowotne jednej z najstarszych kobiet na świecie
Według nauki jest to odpowiedni wiek na ograniczenie spożycia kawy – Enséñame de Ciencia
Co według nauki należy zrobić jako pierwsze po przebudzeniu?