Przyjedź na 6 miesięcy, zostań na czas nieokreślony

Kanada zabiega o względy pracowników zdalnych w sektorze technologicznym za pomocą programu cyfrowego nomadyzmu, który pozwala odwiedzającym pozostać w kraju przez okres do sześciu miesięcy bez konieczności posiadania pozwolenia na pracę i otwiera drzwi do tego, co może być stałą relokacją.

Inicjatywa pojawia się, gdy Kanada boryka się z niedoborem siły roboczej w branży technologicznej. Nowa krajowa strategia talentów technologicznych ma na celu stworzenie puli talentów ludzi, którzy pozostaną w Kanadzie na dłużej.

Preferowani są kandydaci STEM, w tym naukowcy zajmujący się danymi, programiści, programiści, matematycy, statystycy, aktuariusze oraz inżynierowie elektrycy i elektronicy.

Julie Lafortune, rzeczniczka Immigration, Refugees and Citizenship Canada, powiedziała w e-mailu. „To, wraz z innymi środkami, które mają na celu przyciągnięcie talentów technologicznych i zapewnienie, że Kanada pozostanie konkurencyjna w globalnym wyścigu talentów”.

Przemawiając w zeszłym miesiącu na konferencji Collision Conference w Toronto, Sean Fraser, kanadyjski minister ds. , A jeśli otrzymają ofertę pracy podczas pobytu tutaj, pozwolimy im zostać i pracować w Kanadzie”.

Agencja Fraser zwalnia proces oceny wpływu na rynek pracy, który zazwyczaj wymaga od pracodawców udokumentowania potrzeby obsadzenia stanowiska przez pracownika zagranicznego.

„To, co ogłosili, to zdecydowanie wyeliminowanie biurokracji, która towarzyszy normalnej kanadyjskiej imigracji” — mówi Nicole Sislicki, starszy dyrektor ds. usług międzynarodowych w MBO Partners, firmie z Teksasu, która łączy firmy z samozatrudnionymi.

Podczas pandemii miliony zdalnych pracowników amerykańskich przyjęły ideę niezależności od lokalizacji. Według badania przeprowadzonego w 2022 r. przez MBO Partners, od 2019 r. liczba cyfrowych nomadów wykonujących płatne prace wzrosła ponad trzykrotnie.

Czytaj więcej: Meta otwiera model AI do użytku komercyjnego, sprawdzając rynek wschodzący

Oto nowy kanadyjski program cyfrowych nomadów: przyjedź na 6 miesięcy, zostań na czas nieokreślony

Podczas gdy niektórzy z najbardziej znanych amerykańskich gigantów technologicznych, w tym Amazon, Apple, Google i Meta, sprowadzają pracowników z powrotem do biura kilka dni w tygodniu, Cieślicki zauważa, że ​​wiele amerykańskich firm nadal całkowicie przyjmuje pracę zdalną. „Firmy różnej wielkości we wszystkich branżach próbują znaleźć sposób na zrównoważenie bycia pracodawcą z wyboru” – mówi. „W jaki sposób zaspokajamy potrzebę pracowników zdalnych przynajmniej przez pewien czas, ale jednocześnie korzystamy ze współpracy, która ma miejsce, gdy ludzie naturalnie spotykają się w biurze?”

Cyfrowi nomadzi przed podjęciem decyzji o spędzeniu sześciu miesięcy, roku lub więcej w obcym kraju powinni wziąć pod uwagę kilka czynników, zaczynając od tego, czy ich obecny pracodawca ma oficjalną politykę cyfrowego nomadyzmu. „Niektóre firmy rysują linie na piasku, określając, jak długo pozwolą ludziom być cyfrowymi nomadami” – mówi. „Niektóre trwają nawet 30 dni, 60 dni, 120 dni, a inne nawet sześć miesięcy”, mówi, zauważając, że firmy często biorą pod uwagę własne ryzyko podatkowe.

Po drugie, ponieważ obywatele USA są zobowiązani do składania podatków dochodowych w USA, nawet jeśli mieszkają poza swoim krajem ojczystym, cyfrowi nomadzi muszą wziąć pod uwagę wszelkie umowy podatkowe między Stanami Zjednoczonymi a określonym krajem docelowym, takim jak Kanada.

Przez pierwsze sześć miesięcy pobytu w Kanadzie amerykańscy emigranci pracujący dla amerykańskich firm są opodatkowani tylko w USA, dzięki kanadyjskiej tak zwanej „zasadzie 183 dni”, która pozwala ekspatom pracującym dla zagranicznych pracodawców pozostać w Stanach przez sześć miesięcy Zjednoczeni. Kanada.

Po tych pierwszych 183 dniach, jeśli amerykańscy emigranci zostaną zatrudnieni przez kanadyjskich pracodawców, oprócz podatków amerykańskich będą podlegać podatkom kanadyjskim.

W tym momencie cyfrowi koczownicy mogą znaleźć wiele sposobów na obniżenie rachunków podatkowych w USA. Na przykład wykluczenie dochodu z zagranicy zasadniczo pozwala na wyłączenie z podatków w Stanach Zjednoczonych pierwszych 120 000 USD dochodu zagranicznego. Jest też zagraniczny kredyt podatkowy, który zasadniczo daje amerykańskim emigrantom kredyt równy przynajmniej części podatków zapłaconych zagranicznemu rządowi.

„Diabeł tkwi w szczegółach” – mówi Sislicki. „Osoba najlepiej przygotowana i mająca odpowiednią poradę podatkową i imigracyjną to ta, która podejmuje właściwe decyzje dotyczące tego, gdzie się udać i na jak długo”.

Ten artykuł został pierwotnie opublikowany przez Forbes US.

Może Cię to zainteresować. Forbes w języku hiszpańskim: Sztuczna inteligencja OpenAI dociera do redakcji w USA