Oxxo szuka bankomatu i przyznaje się do dokonywania specjalnych płatności

• Oxxo jest częścią meksykańskiego handlu detalicznego i według szacunków OCC Meksyk, wakat na tym rynku, zatrudnia projektanta wnętrz dla Liverpoolu oraz analityka dla SEM dla kopiejek.

• qintar gdy Oszacowanie Od najcenniejszych światowych marek detalicznych i marek, takich jak domowy magazyn s Walmart odpowiednio trzecie i czwarte miejsce.

• Prognozy INEGI dotyczyły 5420 pracowników, tyle talentów wykorzystano w meksykańskim handlu detalicznym.

Sklep Oxxo w Meksyku uruchomił strategię rekrutacji talentów, aby obsadzać wakaty i ogłaszać pensje, aby przekonać kandydatów do aplikowania.

Rynek pracy w handlu detalicznym wygląda ciekawie, a w ostatniej ujawniono, że wakaty, które chcą obsadzić, dotyczą koordynowania zakupów, doradztwa wizualnego, pielęgniarstwa przemysłowego, płac i aranżacji wnętrz, tak jak ma to miejsce w przypadku giełda pracy Liverpool.

Wewnątrz sklepów takich jak zajezdnia domowa, Jest to trzecia pod względem wartości marka detaliczna na świecie, według qintarsieć poszukuje pracowników w Meksyku na stanowiska pracy, takich jak kasjerzy, dystrybutorzy nocni, higieniści zawodowi, specjaliści ds. płac i sprzedawcy.

W sklepach takich jak 7 jedenaścieWakaty w zarządzaniu sklepami, sprzedawcy detaliczni, kierownicy okręgów sklepowych, stażyści i rekruterzy okręgów handlowych.

Wewnątrz sklepów takich jak kopiejek, Oferty pracy, których szukają talentów w Meksyku, to: Analityk Marketingu Wyszukiwarek Internetowych, Call Center, Szefowie Przetwarzania Informacji i Asystenci Medyczni. w WalmartNa przykład poszukują talentów dla kierowników utrzymania ruchu, mechaników specjalistycznych, asystentów wielofunkcyjnych, a także chemików farmaceutycznych.

jedna z przeszłości Liczby który mierzy ilość talentów wykorzystywanych w handlu detalicznym, szacowaną na 2017 To było z Pięć milionów 420 tysięcy osób A ilość jest odzwierciedleniem wzrostu, jaki od tego czasu odnotował handel detaliczny 2014 Ten numer był 5 milionów.

Oferty pracy w Meksyku są ogłaszane przez marki takie jak domowy magazyn w Meksyku lub Walmartzmusza do zobaczenia nauka Szczegółowo o wartości marki, z domowy magazyn przyjechać do 70 miliardów dolarówPodczas gdy Walmart ledwie 59 miliardów dolarów.

Trendy te wyraźnie wskazują na wartość talentów w handlu detalicznym i pokazują, jak ważna jest konsumpcja na rynku, zwłaszcza gdy ta firma zidentyfikowała działania, które nie rozczarowują, a wręcz przeciwnie, zwracają uwagę na oryginalność, ale realizują

Oxxo pokazuje pensje, aby przyciągnąć bankomaty

Merca2.o w Oxxo z biura burmistrza Cuauhtémoc w Mexico City doczekało się, jak daleko poszła ta sieć, aby wypełnić wakat kasjera, pokazać czek i upewnić się, że jeśli zaakceptują nocną zmianę, otrzyma premię za dokonaną sprzedaż.

Wezwanie do kantorów mówi, że szukają pracowników do tego oddziału, do którego udał się Merca2.0, a także do innych w okolicy. Twoja oferta zależy od przyjętego harmonogramu. Rano składa się z pensji 291 pesos tygodniowo. Wieczorem podają 350 tysięcy pesos tygodniowo A w nocy 450 pesos tygodniowoz szansą na zdobycie premii za sprzedaż i wyniki.

Wśród benefitów oferowanych pracownikom są urlopy po pierwszym roku pracy w sklepie, ZUS od pierwszego dnia oraz wypłata kwoty 369 pesos netto dziennieJeśli musisz pracować w święta lub w weekendy.

Przyciąganie talentów jest jedną z najtrudniejszych rzeczy w handlu detalicznym iw tym segmencie odgrywa pewną rolę na korzyść marek i wiąże się z autentycznością, z jaką nazywani są kandydaci. Przypadek Oxxo, obserwowany przez Merca2.o w sklepie w Mexico City, pokazuje przejrzystość potrzebną na rynku pracy, podkreślając sprzedaż detaliczną wolnych miejsc pracy i sposób ich obsadzania.

Czytaj teraz: