MAPFRE przedstawia ofertę ¡Poténciate!

Zaplanuj Wzmocnij się! Jest to projekt opracowany przez firmę MAPFRE, skierowany do jej pracowników w HiszpaniiJej głównym celem jest dbanie o zdrowie psychiczne ich wszystkich. Ponieważ sprzyjające środowisko pracy i dobry stan zdrowia zapewniają sprzyjające środowisko pracy.

Po pandemii Covid-19 zainteresowanie zdrowiem psychicznym i powodowanymi przez nie problemami wzrosło wykładniczo. Z tego powodu MAPFRE uruchomiła plan ¡Poténciate! Mając na celu rozwój dziedziny zdrowia psychicznego swoich pracowników, W ramach rozsądnego modelu biznesowego Który łączy społeczne, osobiste, rodzinne i zawodowe.

Aby osiągnąć efektywność projektu i poprawić stan zdrowia pracowników, program ten obejmuje dwa kierunki działania. Z jednej strony, Wyjaśnienie i ocena narzędzi, które MAPFRE już zapewnia swoim pracownikom w celu poprawy ich zdrowia psychicznego, Aby lepiej ich poznali i mogli się do nich zwrócić w razie potrzeby. Wśród nich firma ubezpieczeniowa ma własne usługi, które specjalizują się w pomocy psychologicznej, w ramach której pracownikowi oferuje się wsparcie, ocenę psychologiczną, osobistą opiekę i kontynuację lub program pomocy pracownikom (PAE), z całodobową opieką zewnętrznych specjalistów .

Będzie to dotyczyć drugiej linii pracy Zapewnij wysokiej jakości zasoby i treści, które pozwolą pracownikom przejąć kontrolę nad swoim zdrowiem psychicznym. W związku z tym w latach 2023-2024 zostanie wdrożonych kilka działań, aby zapewnić ciągłość planu, takich jak wydarzenia Potéciate, przygotowanie materiałów informacyjnych lub przewodników z inspirującymi najlepszymi praktykami. Włącz zasilanie! Przedstawiono go pracownikom firmy, czwartek, 20 kwietnia przez Rocio Aragoński, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich MAPFRE IBERIA w siedzibie MAPFRE w Majadahonda. W przypadku, gdy stało się to osobiście i wewnętrznie przepływI Kasztelanie z Nazaretulekarz neurolog, dał A konferencja pod tytulem Zdrowie psychiczne, od organizmu do postawy Na jej zakończenie pracownicy mieli możliwość przedstawienia ekspertowi swoich wątpliwości.

Mówi: „Nasz cel z tym planem” Rocio Aragones „Między innymi promowanie dobrego samopoczucia psychicznego, eskortowanie ludzi, poprawa środowiska pracy i dodawanie zaangażowania w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (3 i 8), w ramach planu zrównoważonego rozwoju MAPFRE, skupionego wokół hasła #LaParteQueNosToca”.

Uzyskaj dostęp do bardziej odpowiedzialnych informacji w naszej cyfrowej bibliotece odpowiedzialnych publikacji.