Firmy szukają kontraktów na sprowadzenie rządu z Ekwadoru i Polski

„Problem jest ogromny, mówimy to od lat, od kryzysu w 2008 roku młodzi ludzie nie chcą być w tym sektorze, nie ma osób poniżej 40 lub 45 w zawodach takich jak murarze czy robotnicy rolni, jeśli” nie. Cudzoziemcy” – opisuje. Javier GuisbertPrezydent Konfederacji Robót Publicznych w Alicante (FOPA), przekazał te braki w ramach federacji narodowej administratorowi Pedro Sáncheza.

Aby zrozumieć tego typu odejście ze statystykami, wystarczy sprawdzić, że według danych INE (National Institute of Statistics) w Hiszpanii w 2007 i w ubiegłym roku w budowie znajdowało się 345 000 filii zabezpieczenia społecznego poniżej 25 roku życia. 53 000 (są o 300 000 krótkie).

Być może młodsi ludzie czują się teraz „komfortowo”, chociaż „dziwne”, zdaniem Gisberta, z punktu widzenia płacowego, porozumienie sektorowe jest od 40% do 50% powyżej płacy minimalnej. Gościnność, sprzątanie. „To fascynujące, musimy bardziej się temu przyjrzeć i od jakiegoś czasu rozmawialiśmy z Ministerstwem Edukacji, aby sprawdzić, czy możemy je prowadzić. kursy Do pewnego stopnia krótkoterminowego, pomiędzy Trzy i sześć miesięcyZ wyjątkiem cykli pośrednich i wyższych stopni w istniejących FP”, jednak wymagają one od dwóch do czterech lat.

W rzeczywistości ci absolwenci kończą jako menedżerowie, podczas gdy rozpoczynający pracę na budowie zwykle robią to, ponieważ ktoś inny w ich rodzinie ma pracę i szkoli się z tymi krewnymi.

Zawieszone zadania

W obliczu tego niedoboru FOPA zaproponowała: Pracuje – Służba zatrudnienia Generalitat Valenciana – wdraża pewne instrumenty importu pracowników z innych krajów, może oferować miejsca pracy, a firmy budowlane mogą zatrudniać pracowników od urodzenia.

Jeśli chodzi o tysiące zarejestrowanych bezrobotnych, Gisbert zwraca uwagę, że są to osoby, które pracują w B lub poniżej rynku lub nie chcą pracować, być może dlatego, że są starsze i „to prawda Ciężka praca». Odrzućcie jednak, że istnieje problem bezrobotnych bez motywacji, bo odsetek ten jest znacznie niższy niż w innych zawodach, trzeciego czy czwartego, poniżej 9%.

„Wschód Lato był DramatycznyWiększość ludzi chce wyjechać na wakacje i nie ma siły roboczej, co to zmusiło Zatrzymaj pracę„Przenoś pracowników z jednej pracy do drugiej, a płace nadal rosną, przez co wiele miejsc pracy jest nie do utrzymania” – mówi szef FOPA.

Kolejną wadą jest obecnie brak wykwalifikowanych techników na kierunkach takich jak inżynieria lądowa, gdzie wcześniej na każdy kierunek na Uniwersytecie w Alicante zapisywało się około 180, obecnie jest ich tylko 50, czyli mniej niż jedna trzecia.

Finansowanie wspólnotowe jest zagrożone

Może wystąpić efekt Utrata środków europejskichKiedy planowana jest największa inwestycja w 2023 i 2024 roku, aby wyjść z kryzysu. W normalnych warunkach w Hiszpanii zazwyczaj korzystają oni z 60-procentowego finansowania dostępnego z UE, które czasami nie jest realizowane ze względu na biurokrację i terminy zawierania umów, ponieważ utworzenie akt zajmuje od trzech do czterech lat.

Ponadto, teraz dodany do sytuacji inflacyjnej, kiedy surowy materiałs Oni mają Do 30%, trzykrotność ogólnego wskaźnika CPI. A wiele aukcji jest pustych. „Jesteśmy w momencie, w którym możemy być bardzo dobrzy ze względu na fundusze europejskie, ale bez siły roboczej i przy cenach towarów, które są trochę sprzedane”, podsumowuje Gisbert.

W swoim 23-letnim doświadczeniu menedżer nigdy nie doświadczył takiej sytuacji, dlatego zwrócili się o pomoc do rządu federalnego i Generalitat Valenciana za pośrednictwem Narodowej Konfederacji Przedsiębiorców Przemysłu. „Nie do nas należy robienie rzeczy, ale proponowanie” – dodaje.