Ex CEO de McDonald’s que fue despedido por tener relaciones sexuales con sus subordinados devuelve un bono de despedida de $ 105 millones

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17 de diciembre de 2021 03:56 GMT

El ex gerente se disculpó por los incidentes de mala conducta.

Steve Easterbrook, el ex director ejecutivo de McDonald’s que fue despedido en 2019 por motivos disciplinarios, ha devuelto a la empresa la compensación que recibió en forma de 105 millones de dólares en acciones y efectivo. mencionado CNBC este jueves.

En 2019, la junta directiva de la compañía lanzó una investigación interna que concluyó que Easterbrook tenía una relación consensuada con un empleado y que mintió a Seguridad Nacional para convencer a todos de que esto no era cierto. Como resultado, el funcionario fue destituido. Pero recibió un bono de $ 42 millones más una gran cantidad de acciones que tienen un precio actual de alrededor de $ 63 millones.

En agosto de 2020, el gigante de la comida rápida presentó una demanda contra Easterbrook, alegando que había recibido información sobre otros episodios de actitudes inapropiadas de su exdirector general. En particular, se revela que Easterbrook tuvo relaciones sexuales con otros tres subordinados.

Las partes llegaron a un acuerdo y Easterbrook no solo devolvió el bono de despedida de la compañía, sino que también se disculpó formalmente. „Durante mi mandato como director ejecutivo, he fallado en varias ocasiones a la hora de defender los valores de McDonald’s y de cumplir con algunas de mis responsabilidades”, dijo en un comunicado. „Pido disculpas a mis ex compañeros de trabajo, la junta directiva, los franquiciados y los proveedores de la empresa por hacer esto”, dijo Easterbrook.