Fala zwolnień technologicznych przeskakuje do graczy wagi ciężkiej z Wall Street

Mroczne konsekwencje Zaczyna wyglądać 2022 na worki. Oznaki zmęczenia w sektorze technologicznym „uderzyły” gigantów z Wall Street, co też Dołącz do planów zwolnień masowych. Morgan Stanley, Goldman Sachs, Czarny kamień… Zapowiedzi zwolnień w Stanach Zjednoczonych już zaczęły grozić wywołaniem efektu kaskadowego. Te trzy sumują się do ok 5300 odlotów.

To koniec ery tanich finansów Rozbierz się przed lustrem Po latach pokazywania mięśni. Kran płynności dostępny na rynku Dozwolone jest wsparcie finansowe I zachęta do pierwszego pojawienia się na parkiecie. Rok fiskalny 2021 zostanie zapamiętany jako jeden z najbardziej aktywnych w ostatnim czasie Dwie dekady w dziedzinie pierwszych ofert publicznychktóremu udało się zdobyć ponad 453 miliardy dolarów (około 418 miliardów euro), według danych EY Consulting.

Dopiero czwarty kwartał tego roku był najbardziej aktywny pod tym względem od 2007 roku. Jednak sytuacja nagle się zmieniła od 24 lutego 2022 roku, kiedy rosyjska inwazja na Ukrainę ustąpiła miejsca wyższej inflacji i podnieść stopy procentowe. Załamanie się zarówno akcji, jak i instrumentów o stałym dochodzie ustąpiło miejsca bardziej niepewnemu scenariuszowi, zmuszając firmy do używania nożyc dla swoich pracowników po gwałtownym wzroście zatrudnienia w ciągu ostatnich trzech lat, wspieranym przez dynamikę w bankowości inwestycyjnej i przywrócić aktywność Po zatrzymaniu z powodu epidemii.

Oprócz planów restrukturyzacji siły roboczej Credit Suisse, które w ciągu trzech lat zwolniły nawet 9 000 osób, Morgana Stanleya, który Był odpowiedzialny za objęcie przywództwa po drugiej stronie Atlantyku. Firma z siedzibą w Nowym Jorku zmniejszyła zatrudnienie o 2%, do około 1600 pracowników. Ten plan cięcia został dodany w tym tygodniu Goldman Sachs, która, choć początkowo zmniejszyła odejścia z 4000 osób do 3200 pracowników, stanowi około 6,5% jej zespołu. Jako ostatni dołączył do tej listy Czarny kamieńktóry planuje zwolnić około 500 osób (2,5% ogółu).

Decyzja zależy od obciążenia niektórych rachunków niższymi stopami procentowymi. aktywa w portfelu Największy menedżer na świecie Został on obniżony o ponad 14% w czwartym kwartale 2022 roku do 8500 mln USD. Odzwierciedla więc niższe przychody prowizyjnektóry spadł o 5,3% w ciągu roku, odnotowując przypisany zysk netto w wysokości 5 178 mln USD (-12%).

Ten wynik idzie Tonik z tego nabytego przez duże amerykańskie banki, którzy w piątek złożyli swoje rachunki. Zwiększenie rezerw w celu zabezpieczenia się przed niewypłacalnością w przyszłości i niższymi rachunkami wynikającymi z oziębienia rynku wpłynęło na korzyści JPMorgan, bank amerykańskii Citigroup Wellsa Fargoz mniejszymi zyskami. Taka sytuacja występuje w kontekście wyższych dochodów uzyskiwanych z marży podnieść stopę procentową To zrekompensowało niższe wpływy pieniężne z innych spółek.

„Wzrost” inflacji w kwestiach takich jak JPMorgan i Citigroup skłonił do przeglądu wynagrodzeń, podnosząc koszty personelu, co również spowodowało spadek tych świadczeń. Z drugiej strony Poznaj czarną skałęktórego bilans wykazuje malejące koszty we wszystkich pozycjach, zgodnie z planem cięć, oraz Wells Fargo, która nie Po prostu zmniejsza koszty wynagrodzeń, ale także nowych pracowników, wzrost o 9%. Ta panorama maluje mniej różowy horyzont na rok 2023 pod nieobecność kogo Następna będzie reklama ERE na Wall Street.